Siirry pääsisältöön
Timanttia Consulting
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
Search
Timanttia Consulting
Close menu
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
Timanttia Consulting
Search Toggle menu

Kategoria: Yleinen

21.12.202221.12.2022Yleinen

Kun Joulupukilta loppuivat ideat ja tonttu Fasilitus ratkaisi pulman

Kävipä kerran niin, että elettiin jo myöhäistä syksyä ja Joulupukin päässä löi aivan tyhjää. ”Mitä ihmettä minä keksin kaikille maailman lapsille joululahjaksi?” […]

13.12.202214.12.2022Hybridityö, Monipaikkainen työ, Tiimityön kehittäminen, Työympäristö, Yleinen

Yksilöllisyys digitaalisessa työympäristössä

Aiemmassa blogikirjoituksessani ”Hyvä renki, huono isäntä” käsiteltiin synkronointiongelmaa eli teknologian kehittymisen ja ihmisten omaksumiskykyjen eritahtisuudesta. Tällä kertaa tarkastellaan yksilöllisyyttä digitaalisen työympäristön näkökulmasta. […]

31.8.20229.12.2022Johtaminen ja esimiestyö, Toimintamallit, Työympäristö, Vuorovaikutus, Yleinen

Saako työpaikalla valittaa?

Hankenin uusi rehtori Ingmar Björkman sanoi elokuisessa alumnikirjeessä, että organisaatiossa parastahan on, kun ihmiset valittavat. Se antaa mahdollisuuden pohtia, mitä voidaan parantaa. […]

10.8.20229.12.2022Johtaminen ja esimiestyö, Tiimityön kehittäminen, Yleinen

Tavoitteet selkeiksi – työ merkitykselliseksi

Minkälaisia tavoitteita tiimillesi on määritelty? Miten kuvailisit omia tavoitteitasi? Näitä kysymyksiä esitän usein jossakin vaiheessa työnohjaus- ja valmennusprosesseja. Tavoitteet nousevat keskusteluun usein […]

7.7.20229.12.2022Itsensä johtaminen, Vuorovaikutus, Yleinen

Kesälomalla on aikaa ja tilaa vahvistaa intuitiota

Tiimimme kesäpäivän vierailevana puhujana oli intuitiotutkija Asta Raami. Hän kertoi meille, kuinka keksijät, innovaattorit ja taiteilijat kautta aikain ovat käyttäneet intuitiotaan työssään. […]

20.1.20229.12.2022Yhteisöllisyys, Yleinen

Yhteisöllisyys on kahvihetkiä moniulotteisempi juttu

Yhteisöllisyys on noussut tärkeäksi teemaksi osana etätyötä viimeisen puolentoista vuoden aikana. Reilun puolen vuoden jakso täysetätyössä havahdutti monet huomaamaan, että yhteisöllisyys oli […]

12.1.202212.1.2022Johtaminen ja esimiestyö, Vuorovaikutus, Yleinen

Arvostus – etäjohtamisen tärkeä kulmakivi

Tullaanko teillä töihin tai liitytäänkö linjoille ystävällisesti tervehtien, vähän murahtaen tai lausumatta sanaakaan? Filosofi Esa Saarisen kysymys on aina yhtä ajankohtainen: ”Mitä […]

24.11.202123.11.2021Vuorovaikutus, Yleinen

Erilaiset ihmistyypit hybridityössä

Ekstrovertit hinkuu takaisin toimistolle ja introvertit haluavat pitää kynsin ja hampain kiinni etätyöstä. Ambiverteille käy kaikki. Näihin kommentteihin on törmännyt viime aikoina […]

29.9.202128.9.2021Vuorovaikutus, Yleinen

Tunteet ja työkäyttäytyminen

Joidenkin kanssa on poikkeuksellisen hienoa tehdä töitä; fiilis on hyvä, energiaa riittää ja tulosta syntyy. Sitten on niitä, joiden kanssa yhteistyö tuntuu […]

15.9.202114.9.2021Etätyö, Tiimityön kehittäminen, Toimintamallit, Työympäristö, Vuorovaikutus, Yleinen

Työkavereiden vaikutus suoritukseen etätyössä

Yksilöiden ja ryhmien työskentelyä ja vuorovaikutusta on tutkittu todella paljon. Tämän päivän etä- ja monipaikkatyön tiimellyksessä onkin kiinnostavaa katsoa, mitä pienryhmien sosiaalipsykologia […]

Artikkelien selaus

1 2 3 >
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Timanttia Consulting Oy

Erottajankatu 9 A, 3.krs
00130 Helsinki

Puh. 040 515 8625
info@timanttia.fi

  • På svenska
  • In English
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Tietosuojaseloste
  • Haku
© 2023 Timanttia Consulting

Kaipaatko ideoita yhteisöllisyyteen?

52 vinkkiä yhteisöllisyyteen

Tilaa maksuton e-kirja, 52 vinkkiä yhteisöllisyyteen hybridi- ja monipaikkatyössä.

Saat vinkkejä mm. tutustumiseen, yhteistyöhön, tiedonjakoon ja keskusteluun, kokouksiin ja me-hengen vahvistamiseen.

Lue lisää ja tilaa