Siirry pääsisältöön
Timanttia Consulting
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
Search
Timanttia Consulting
Close menu
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
Timanttia Consulting
Search Toggle menu

Kategoria: Itsensä johtaminen

7.7.20229.12.2022Itsensä johtaminen, Vuorovaikutus, Yleinen

Kesälomalla on aikaa ja tilaa vahvistaa intuitiota

Tiimimme kesäpäivän vierailevana puhujana oli intuitiotutkija Asta Raami. Hän kertoi meille, kuinka keksijät, innovaattorit ja taiteilijat kautta aikain ovat käyttäneet intuitiotaan työssään. […]

23.3.202223.3.2022Hybridityö, Itsensä johtaminen, Toimintamallit

Hybridityössä tarvitaan enemmän proaktiivisuutta

Hybridityössä etäisyys on edelleen läsnä, vaikka ei yhtä vahvasti kuin täydessä etätyössä. Hybridityö tuo monipuolisemmin mahdollisuuksia kohtaamiseen, yhteistyöhön ja yhteishengen ylläpitämiseen. Toisaalta […]

20.10.202119.10.2021Itsensä johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Tiimityön kehittäminen, Yhteisöllisyys, Yhteistyö

Yhdessäohjautuva tiimi – tarvitaanko johtajaa?

On täysin väärä ajattelumalli luulla, että itseohjautuva tiimi tai yhdessäohjautuva tiimi ei tarvitsisi johtamista. Kyllä sitäkin tarvitaan, mutta se muuttaa muotoaan, mikäli […]

18.8.202123.8.2021Itsensä johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö

Etäjohtajan oman jaksamisen varmistaminen

Mitä vaativampi ja vastuullisempi asema sitä varmemmin etäjohtajan työpäivät venyvät ja töitä tehdään välillä vapaa-ajallakin. Työhön liittyvistä paineista, kokousputkista, kriisinhallintatilanteista ja hapuilevan […]

2.6.20218.6.2021Etätyö, Hajautettu tiimi, Itsensä johtaminen, Toimintamallit, Työympäristö, Vuorovaikutus, Yleinen

Spontaanin toimistossa törmäilyn sietämätön kaipuu

Laajamittaisen etätyön aikana on monin kyselyin todettu, että työt suurimmaksi osaksi hoituvat ja asiat sujuvat. Me olemme suorastaan tehostaneet toimintaamme monin paikoin. […]

28.4.202127.4.2021Etäkokous, Itsensä johtaminen, Toimintamallit

Ryöstäytynyt etäkokouskulttuuri hallintaan

Ryöstäytynyt etäkokouskulttuuri hallintaan

Lähes jokainen organisaatio, jonka kanssa olemme viimeisen puolen vuoden aikana tehneet yhteistyötä, on hillittömän etäkokousrumban pyörteissä. Kaikilla on kalenteri niin täynnä kokouksia, […]

13.1.202120.1.2021Etätyö, Itsensä johtaminen

Etätyön voimavarana aktiivinen työkaveruus ja toimijuus

Kulunut vuosi on ollut suurta loikkaa etätyön, uusien työtapojen ja työkalujen pariin. Useimmille siirtymä ei ole ollut pehmeää tepastelua oppimispolkua pitkin, vaan […]

5.1.202112.1.2021Etätyö, Hajautettu tiimi, Itsensä johtaminen, Tiimityön kehittäminen

Uusi vuosi, uudet tavoitteet

Tavoitteet osaksi etätiimin arkea On jälleen se aika vuodesta, kun itse kukin suuntaa ajatuksensa tulevaan vuoteen ja miettii mitä siltä haluaa. Tehdään […]

28.10.202028.10.2020Itsensä johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö

Etäjohtajan oma jaksaminen

On huolehdittava siitä, että työt sujuvat kaikilla ja yhteistyö pelaa. Pitäisi pitää säännöllisesti yhteyttä jokaiseen, huolehtia yhteisöllisyyden säilymisestä ja samalla seurata työntekijöiden […]

7.10.20206.10.2020Itsensä johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Osaamisen kehittäminen, Tiimityön kehittäminen, Yleinen

Osaamisen johtamisen uusi aika: Työelämäosaamiset tulevaisuudessa

HBR artikkeli (The Transformer CLO) alkuvuodesta kokosi laajan katsauksen osaamisen johtamisen ja kehittämisen nykytilaan, tulevaisuuteen ja osaamisen johtamisessa tapahtuviin muutoksiin. Muutos näkyy […]

Artikkelien selaus

1 2 3 >
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Timanttia Consulting Oy

Erottajankatu 9 A, 3.krs
00130 Helsinki

Puh. 040 515 8625
info@timanttia.fi

  • På svenska
  • In English
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Tietosuojaseloste
  • Haku
© 2023 Timanttia Consulting

Kaipaatko ideoita yhteisöllisyyteen?

52 vinkkiä yhteisöllisyyteen

Tilaa maksuton e-kirja, 52 vinkkiä yhteisöllisyyteen hybridi- ja monipaikkatyössä.

Saat vinkkejä mm. tutustumiseen, yhteistyöhön, tiedonjakoon ja keskusteluun, kokouksiin ja me-hengen vahvistamiseen.

Lue lisää ja tilaa