Siirry pääsisältöön
Timanttia Consulting
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Opi lisää
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
Search
Timanttia Consulting
Close menu
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Opi lisää
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
Timanttia Consulting
Search Toggle menu

Avainsana: etätyön johtaminen

26.4.202323.10.2023Johtaminen ja esimiestyö

Etätyön johtaminen edellyttää uudenlaista osaamista

etätyön johtaminen edellyttää uudenlaista osaamista

Etätyön johtaminen (etäjohtaminen) on sitä, kun esihenkilö ja työntekijät eivät näe toisiaan päivittäin tai edes viikottain toimistossa. Saattaa jopa olla, että kasvotusten nähdään […]

19.4.202317.4.2023Etätyö, Johtaminen ja esimiestyö, Monipaikkainen työ

Etätyön hyödyt ja haasteet johtamisen näkökulmasta

Etätyön hyödyt ja haasteet johtamisen näkökulmasta

Yhä useammassa organisaatiossa ollaan valmiita ottamaan askel suuntaan, jossa työpaikalla vietetty aika ei enää olekaan ratkaiseva tekijä, vaan se että syntyy tulosta. […]

15.3.202317.4.2023Johtaminen ja esimiestyö, Toimintamallit, Vuorovaikutus

Testaa, oletko sinä dialoginen johtaja?

dialoginen-johtaminen

Dialoginen toimintatapa ja dialoginen johtaminen ovat tärkeä osa modernia työelämää. Kaikki viisaus ei asu johtajan päässä, vaan tarvitaan kykyä ammentaa asiantuntijoiden ajattelusta. […]

3.11.20229.12.2022Johtaminen ja esimiestyö, Luottamus, Tiimityön kehittäminen, Vuorovaikutus

Hyvä renki, huono isäntä

”Muutosprosesseissa tekniikka tulisi huomioida viimeisenä”, siteeraa Riikka Gassen työpsykologi John Seddonia ansiokkaassa ”Digitaalinen työympäristö” -kirjassaan (Alma Talent 2022). Käytännössä toimitaan kuitenkin yleisesti […]

26.10.20229.12.2022Etätyö, Johtaminen ja esimiestyö, Pelisäännöt, Toimintamallit, Vuorovaikutus

Palautetta linjoja pitkin

Palautteen antaminen nostaa aina vain sykettä, vaikka sitä on treenattu pitkään jo etänäkin. Palautteen antajan isoin haaste on usein se, että organisaatiolla […]

5.10.202223.10.2023Etätyö, Hybridityö, Johtaminen ja esimiestyö, Monipaikkainen työ, Osaamisen kehittäminen

Johtamisosaamisen kehittäminen hybridityössä

Monipaikkainen hybridityö, jossa työtä tehdään etänä ja toimistolta – tai ehkä useilta eri toimistoilta – vaatii erilaista johtamista. Usein yritämme tehdä asioita […]

7.9.20229.12.2022Etäkokous, Monipaikkainen työ, Pelisäännöt, Toimintamallit

Yhdessä eri aikaan – palaveriputkesta asynkroniseen työhön

Asynkroninen työ, eriaikainen työ, ajasta riippumaton työ – työtä, jota tehdään yhdessä, mutta eri aikaan. Asynkroninen työnteko on ollut arkea jo pitkään […]

17.8.20229.12.2022Johtaminen ja esimiestyö, Luottamus, Toimintamallit, Yhteistyö

Mitä ovat johtamislupaukset?

Johtamisen periaatteet kuvaavat, millaista johtamista me omassa yrityksessämme tavoittelemme ja arvostamme. Näitä periaatteita nimitän itse johtamislupauksiksi. Lupaus on voimakkaampi sana kuin periaate […]

22.4.202222.4.2022Toimintamallit, Työympäristö, Yhteisöllisyys

Onko nyt palattava toimistolle?

Voiko hybridimalli jopa parantaa yhteisöllisyyttä? Pandemiarajoitusten höllentyessä organisaatioissa tunnelma on ollut odottava; tehdäänkö jatkossa töitä kokonaan etänä, kokonaan toimistolla vai onko hybridimalli […]

2.3.20229.12.2022Johtaminen ja esimiestyö, Vuorovaikutus

One-to-one, etäjohtamisen tehotyökalu

Etäisyyden kasvaessa yhteydenpidon tarve lisääntyy. Tiivistä dialogia tarvitaan erityisen paljon silloin, kun osapuolet ovat henkisesti kaukana toisistaan. Lähijohtajan työssä suurin kompastuskivi saattaa […]

Artikkelien sivutus

1 2 >
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Timanttia Consulting Oy

Antinkatu 3 D, 7.krs
00100 Helsinki

Puh. 040 515 8625
info@timanttia.fi

  • På svenska
  • In English
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Tietosuojaseloste
  • Haku
© 2025 Timanttia Consulting