Uusi vuosi, uudet tavoitteet
Tavoitteet osaksi etätiimin arkea On jälleen se aika vuodesta, kun itse kukin suuntaa ajatuksensa tulevaan vuoteen ja miettii mitä siltä haluaa. Tehdään […]
Etätyön ergonomia vaatii yhteistyötä
Kenellä on vastuu Työnantajan työsuojeluvastuu ja -velvoite ei rajoitu vain omiin toimitiloihin. Vastuu koskee kaikkea työntekoa riippumatta siitä, onko työ liikkuvaa vai […]
Virtuaalitapahtumat; innostuneesti vai nuokkuen?
Virtuaalitapahtumien hyökkäys Vuosi 2020 muistetaan varmasti monesta asiasta, mutta yhdestä ylitse muiden. Se oli se vuosi, kun viimeistään merkittävä osa työelämästä koki […]
Tunteet ja haastavat tunnetilanteet töissä
Eväitä haastaviin tilanteisiin Tunteet ovat läsnä kaikessa tekemisessä. Ne tulevat ja menevät kuin säätilat, mutta jokin tunne on aina päällä. Tiimin ”tunnesäästä” […]
Pikkujoulut etänä
Pikkujouluaika on täällä – tällä kertaa etänä! On taas se aika vuodesta, kun aletaan suunnitella työpaikan pikkujouluja. Useinhan se normaalikaava kulkee siten, […]
Etäjohtajan oma jaksaminen
On huolehdittava siitä, että työt sujuvat kaikilla ja yhteistyö pelaa. Pitäisi pitää säännöllisesti yhteyttä jokaiseen, huolehtia yhteisöllisyyden säilymisestä ja samalla seurata työntekijöiden […]
Työhyvinvoinnin ja jaksamisen varmistaminen etätyössä
Monessa organisaatiossa on tällä hetkellä huoli työntekijöiden jaksamisesta. Etäisyys tekee stressin ja kuormittumisen seuraamisesta haastavampaa. Työn kuormitustekijät ovat myös muuttuneet merkittävästi viime […]
Osaamisen johtamisen uusi aika: Osaamisen kehittämisen ja kehittymisen mittaaminen
Alkuvuonna ilmestyneen HBR artikkeli (The Transformer CLO) pohjalta on jo aiemmin julkaistu blogi osaamisen kehittämisen menetelmistä, vinkeistä ja keskeisistä kehitettävistä osaamisista. Tässä […]
Osaamisen johtamisen uusi aika: Työelämäosaamiset tulevaisuudessa
HBR artikkeli (The Transformer CLO) alkuvuodesta kokosi laajan katsauksen osaamisen johtamisen ja kehittämisen nykytilaan, tulevaisuuteen ja osaamisen johtamisessa tapahtuviin muutoksiin. Muutos näkyy […]
Esimiehen tärkeimmät vinkit sujuvaan etätyöhön
Koronavirus muuttaa hyvin todennäköisesti työtä pysyvästi. Moni asiakkaamme on jo todennut etätyön sujuvan hyvin ja olemme auttaneet uusien etätyölinjauksien luomisessa pandemian jälkeiseen […]