Tiimin hyvinvointia tukevat asiat etätyössä
Jaksaminen ja hyvinvointi etätyössä on nyt esillä vielä enemmän kuin keväällä. Valmennamme Timanttialla asiakkaitamme etäjohtamiseen sekä itsensä johtamiseen ja toimivampaan yhteistyöhön etätyössä, […]
Etätyön voimavarana aktiivinen työkaveruus ja toimijuus
Kulunut vuosi on ollut suurta loikkaa etätyön, uusien työtapojen ja työkalujen pariin. Useimmille siirtymä ei ole ollut pehmeää tepastelua oppimispolkua pitkin, vaan […]
Etäkokous ja etätyöpaja tehokkaaksi
Valitellaanko teillä turhia palavereja ja kokousten tehottomuutta? Pelkän huokailun sijaan voi ruveta miettimään mikä palavereissa oikein on pielessä, ja miten niitä voisi aktiivisesti parantaa. Ryhtyisitkö sinä kenties organisaatiosi palaveriguruksi?
Uusi vuosi, uudet tavoitteet
Tavoitteet osaksi etätiimin arkea On jälleen se aika vuodesta, kun itse kukin suuntaa ajatuksensa tulevaan vuoteen ja miettii mitä siltä haluaa. Tehdään […]
Etätyön ergonomia vaatii yhteistyötä
Kenellä on vastuu Työnantajan työsuojeluvastuu ja -velvoite ei rajoitu vain omiin toimitiloihin. Vastuu koskee kaikkea työntekoa riippumatta siitä, onko työ liikkuvaa vai […]
Virtuaalitapahtumat; innostuneesti vai nuokkuen?
Virtuaalitapahtumien hyökkäys Vuosi 2020 muistetaan varmasti monesta asiasta, mutta yhdestä ylitse muiden. Se oli se vuosi, kun viimeistään merkittävä osa työelämästä koki […]
Tunteet ja haastavat tunnetilanteet töissä
Eväitä haastaviin tilanteisiin Tunteet ovat läsnä kaikessa tekemisessä. Ne tulevat ja menevät kuin säätilat, mutta jokin tunne on aina päällä. Tiimin ”tunnesäästä” […]
Pikkujoulut etänä
Pikkujouluaika on täällä – tällä kertaa etänä! On taas se aika vuodesta, kun aletaan suunnitella työpaikan pikkujouluja. Useinhan se normaalikaava kulkee siten, […]
Etäjohtajan oma jaksaminen
On huolehdittava siitä, että työt sujuvat kaikilla ja yhteistyö pelaa. Pitäisi pitää säännöllisesti yhteyttä jokaiseen, huolehtia yhteisöllisyyden säilymisestä ja samalla seurata työntekijöiden […]
Työhyvinvoinnin ja jaksamisen varmistaminen etätyössä
Monessa organisaatiossa on tällä hetkellä huoli työntekijöiden jaksamisesta. Etäisyys tekee stressin ja kuormittumisen seuraamisesta haastavampaa. Työn kuormitustekijät ovat myös muuttuneet merkittävästi viime […]