Siirry pääsisältöön
Timanttia Consulting
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
  • Avoimet koulutukset
Search
Timanttia Consulting
Close menu
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
  • Avoimet koulutukset
Timanttia Consulting
Search Toggle menu

Avainsana: hybridityö

20.1.202326.2.2023Hajautettu tiimi, Hybridityö

Mitä tulee hybridityön jälkeen?

Tämä kysymys lausuttiin ääneen tällä viikolla palaverissa asiakkaan kanssa. Kysymys ei ehkä varsinaisesti ollut esitetty kenellekään tai se oli retorinen, ja keskustelu […]

13.12.202214.12.2022Hybridityö, Monipaikkainen työ, Tiimityön kehittäminen, Työympäristö, Yleinen

Yksilöllisyys digitaalisessa työympäristössä

Aiemmassa blogikirjoituksessani ”Hyvä renki, huono isäntä” käsiteltiin synkronointiongelmaa eli teknologian kehittymisen ja ihmisten omaksumiskykyjen eritahtisuudesta. Tällä kertaa tarkastellaan yksilöllisyyttä digitaalisen työympäristön näkökulmasta. […]

19.10.20229.12.2022Etätyö, Hybridityö, Luottamus, Työympäristö, Vuorovaikutus, Yhteistyö

Psykologinen turvallisuus etäkohtaamisissa

Olet pitämässä etä- tai hybridikokousta ja kaipaat osallistujilta heidän näkemyksiään käsiteltävään aiheeseen. Ehkä tarvitset toisten kokemuksia, ajatuksia ja ideoita omaan haasteeseesi. Tai […]

15.9.20229.12.2022Etätyö, Hybridityö, Monipaikkainen työ, Tiimityön kehittäminen

Hybridityössä organisaatiokulttuuriakin pitää päivittää

Organisaatiokulttuuri ja sen voima, joko toiminnan mahdollistajana tai heikentäjänä, on kiehtonut minua pitkään. Käsitettä yritys- tai organisaatiokulttuuri ei ole aina helppo määritellä. […]

24.8.20229.12.2022Etätyö, Hybridityö, Toimintamallit

Mitä tehdä, jos hybridityö ei suju?

Hybridityötä on jonkin aikaa nyt harjoiteltu. Monessa paikassa itse työ sujuu, mutta esillä on ollut laajasti huoli yhteisöllisyydestä. Toiset pohtivat, miten houkutella työntekijöitä […]

30.3.202229.3.2022Etäkokous, Hybridityö, Toimintamallit, Työympäristö

Kokouskulttuuri kuntoon hybridityössä

Myönnetään pois. Meillä kaikilla on parannettavaa kokousosaamisessamme. Tärkeäksihän asian tekee se seikka, että kokoustaminen laajasti ymmärtäen on pääasiallinen keino toimia yhteistyössä erilaisissa […]

9.3.20228.3.2022Hybridityö, Yhteisöllisyys, Yhteistyö

Sitoutumisen vahvistaminen hybridityössä

Etätyön on todettu lisäävän irrallisuuden ja/tai ulkopuolisuudeen kokemusta sekä jopa yksinäisyyden tunteita. Yhteenkuuluvuuden tunteen vähentyminen on yhdistetty heikompaan sitoutumiseen. Moni organisaatio on […]

23.2.202223.2.2022Johtaminen ja esimiestyö, Pelisäännöt, Toimintamallit

Millaista yrityskulttuuria hybridimallilla rakennetaan

Johtaja, onko etätyö mielestäsi ikävää ja siksi toimistolle palaaminen tuntuu ainoalta oikealta vaihtoehdolta? Kaikki eivät viihdy etätyössä – eikä tarvitsekaan. Mutta varo […]

24.11.202123.11.2021Vuorovaikutus, Yleinen

Erilaiset ihmistyypit hybridityössä

Ekstrovertit hinkuu takaisin toimistolle ja introvertit haluavat pitää kynsin ja hampain kiinni etätyöstä. Ambiverteille käy kaikki. Näihin kommentteihin on törmännyt viime aikoina […]

17.11.202118.11.2021Etätyö, Hajautettu tiimi, Monipaikkainen työ, Toimintamallit, Yhteistyö

Miten suunnitella ja arvioida yhteistyötä hybridityössä?

Monipaikkaiseen työhön, hajautettuihin tiimeihin ja hybridityöhön sisältyy paljon sovittavia asioita. Moni organisaatio on nyt syksyn aikana linjannut tapaansa toimia ja lähtenyt kokeilemaan […]

Artikkelien selaus

1 2 >
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Timanttia Consulting Oy

Erottajankatu 9 A, 3.krs
00130 Helsinki

Puh. 040 515 8625
info@timanttia.fi

  • På svenska
  • In English
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Tietosuojaseloste
  • Haku
© 2023 Timanttia Consulting

Kaipaatko ideoita yhteisöllisyyteen?

52 vinkkiä yhteisöllisyyteen

Tilaa maksuton e-kirja, 52 vinkkiä yhteisöllisyyteen hybridi- ja monipaikkatyössä.

Saat vinkkejä mm. tutustumiseen, yhteistyöhön, tiedonjakoon ja keskusteluun, kokouksiin ja me-hengen vahvistamiseen.

Lue lisää ja tilaa