Siirry pääsisältöön
Timanttia Consulting
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Asiakkaamme
  • Meistä
  • Opi lisää
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
Search
Timanttia Consulting
Close menu
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Asiakkaamme
  • Meistä
  • Opi lisää
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
Timanttia Consulting
Search Toggle menu

Kategoria: Hajautettu tiimi

20.1.202323.10.2023Hajautettu tiimi, Hybridityö

Mitä tulee hybridityön jälkeen?

Tämä kysymys lausuttiin ääneen tällä viikolla palaverissa asiakkaan kanssa. Kysymys ei ehkä varsinaisesti ollut esitetty kenellekään tai se oli retorinen, ja keskustelu […]

18.1.20239.1.2024Etätyö, Hajautettu tiimi, Monipaikkainen työ, Tiimityön kehittäminen, Toimintamallit, Työympäristö, Yhteistyö

Onnistu hybridissä — uudista yhteistyön tapoja

Disneyn toimitusjohtajaksi paluun tehnyt Bob Iger lähetti ensitöikseen henkilökunnalleen sähköpostin, jossa hän määräsi kaikki hybridimallilla työskentelevät olemaan toimistolla neljä päivää viikossa. Iger […]

30.11.20229.12.2022Hajautettu tiimi, Monipaikkainen työ, Toimintamallit, Yhteistyö

Miten määrittelimme Timanttian arvot?

Koko tiimin osallistaminen Edellisessä kirjoituksessani pohdin arvojen merkitystä organisaation toiminnassa, ja kuinka yhdessä määritellyt arvot vahvistavat yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä. Arvojen määrittely tuli […]

27.4.202227.4.2022Hajautettu tiimi, Johtaminen ja esimiestyö, Tiimityön kehittäminen, Työympäristö

Romahtaako tuottavuus hybridityössä?

Työn tuottavuuden nousu ja tuho. Se lienee yksi skenaario siirtymässä ensin etätyöhön ja siitä takaisin lähi- tai hybridityöhön. Työn tuottavuus on kasvanut […]

9.2.202217.4.2023Etätyö, Hajautettu tiimi, Monipaikkainen työ, Toimintamallit, Työympäristö

Näin löydät tasapainon etä- ja lähityön välille

näin-löydät-tasapainon-etä-ja-lähityön-välille

Mikä on se monipaikkaisuuden taso, joka hyödyttää meitä eniten pääsemään tavoitteisiin? Etä- ja lähityön isot linjat ovat strategisen tason valintoja, eivät yksilön […]

15.12.202115.12.2021Etätyö, Hajautettu tiimi, Johtaminen ja esimiestyö

Etäjohtaminen ei koske vain etätyötä

”Ei meillä ole etäjohtamista, koska meillä ei voi tehdä etätyötä”, totesi eräs asiakas taannoin. ”Eli voimme pitääkin valmennuksen lähivalmennuksena”, totesin. ”Eiiiii, kun […]

17.11.202118.11.2021Etätyö, Hajautettu tiimi, Monipaikkainen työ, Toimintamallit, Yhteistyö

Miten suunnitella ja arvioida yhteistyötä hybridityössä?

Monipaikkaiseen työhön, hajautettuihin tiimeihin ja hybridityöhön sisältyy paljon sovittavia asioita. Moni organisaatio on nyt syksyn aikana linjannut tapaansa toimia ja lähtenyt kokeilemaan […]

27.10.202127.10.2021Hajautettu tiimi, Johtaminen ja esimiestyö, Monipaikkainen työ, Toimintamallit, Vuorovaikutus

Itse- ja yhdessäohjautuvuuden johtaminen

Millainen johtaminen tukee aikaansaamista ja tuloksellisuutta hybridityössä? Itse- ja yhdessä ohjautuvuuden edellytykset ovat periaatteessa samat työnteon ajasta, tavasta ja paikasta riippumatta. Monipaikkaisessa […]

22.9.202122.9.2021Etätyö, Hajautettu tiimi, Monipaikkainen työ, Toimintamallit

Millainen järjestely tukee hybridimallia?

Joustava työ tukee parhaimmillaan aikaansaamista, tuottavuutta ja työtyytyväisyyttä. Joustavan työn järjestelyjä mietittäessä on hyvä tiedostaa, että vaikka valmiita ratkaisuja ei ole, ei […]

8.9.20217.9.2021Etätyö, Hajautettu tiimi, Johtaminen ja esimiestyö, Monipaikkainen työ, Tiimityön kehittäminen, Toimintamallit

Etätyöstä joustavaan monipaikkatyöhön

Hyödynnä nämä viisi vinkkiä Kyselimme kevään loppupuolella suomalaisten kokemuksia etätyöstä. Olimme kiinnostuneita siitä, miten työt ovat sujuneet ja miten toimintatavat sekä puitteet […]

Artikkelien sivutus

1 2 … 4 >
Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Timanttia Consulting Oy

Antinkatu 3 D, 7.krs
00100 Helsinki

Puh. 040 515 8625
info@timanttia.fi

  • På svenska
  • In English
  • Palvelut
  • Asiakkaamme
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Tietosuojaseloste
  • Haku
© 2025 Timanttia Consulting