Virtuaalitapahtumat; innostuneesti vai nuokkuen?
Virtuaalitapahtumien hyökkäys Vuosi 2020 muistetaan varmasti monesta asiasta, mutta yhdestä ylitse muiden. Se oli se vuosi, kun viimeistään merkittävä osa työelämästä koki […]
Virtuaalitapahtumien hyökkäys Vuosi 2020 muistetaan varmasti monesta asiasta, mutta yhdestä ylitse muiden. Se oli se vuosi, kun viimeistään merkittävä osa työelämästä koki […]
Pikkujouluaika on täällä – tällä kertaa etänä! On taas se aika vuodesta, kun aletaan suunnitella työpaikan pikkujouluja. Useinhan se normaalikaava kulkee siten, […]
Monessa organisaatiossa on tällä hetkellä huoli työntekijöiden jaksamisesta. Etäisyys tekee stressin ja kuormittumisen seuraamisesta haastavampaa. Työn kuormitustekijät ovat myös muuttuneet merkittävästi viime […]
Yritän laskea, kuinka montaa kertaa päivän aikana aion pitää tauon. En tiedä, mutta sen tiedän, että toimiakseen kunnolla, aivot vaativat lepoa, liikettä […]
Onnellinen lapsuus muodostuu siitä, että on vähintään yksi aikuinen, johon voi luottaa, lapsi kokee turvallisuutta, ennakoitavuutta ja kokemuksen siitä, että hän voi […]
Ihana aurinko paistaa pilvettömältä taivaalta. Lapset ovat menneet mummolaan hoitoon ja kerrankin voi nauttia kauniista kesäpäivästä rauhassa, yksin, ilman häiriötä. Pling! Puhelin […]
Hyvinvoinnista huolehtiminen työpaikoilla on meidän jokaisen yhteinen asia. Samalla, kun niskalenkin on saanut tämän päivän työssä asiakaslähtöisyys, ketteryys, innovatiivisuus, liikkuvuus ja uudistuminen, […]
Moni hajautetun tiimin esimies nostaa esille yhdeksi esimiestyön haasteeksi työntekijöiden työhyvinvoinnista huolehtimisen. Tyypillisiä kommentteja ovat ”mistä tiedän, etteivät tiimiläiseni tee liikaa töitä” […]