Tiimityön kehittäminen - Timanttia Consulting

25.9.202526.9.2025Johtaminen, Tiimityön kehittäminen

Kasvu lähtee johtoryhmästä – Miten saada rohkeutta johtoryhmän päätöksentekoon?

Johtoryhmässä rohkeus ei ole yksittäisen johtajan ominaisuus vaan koko ryhmän kyky. Monelta johtoryhmältä jää päätökset tekemättä, kun asioista ei ole varmuutta ja […]

15.10.202418.11.2024Johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Osaamisen kehittäminen, Tiimityön kehittäminen

Johtaja, näin kannustat uusien ideoiden ja ratkaisujen etsimiseen

Nykyajan nopeatempoisessa työympäristössä kyky ajatella luovasti ja etsiä uusia ratkaisuja on yksi arvokkaimmista taidoista. Ratkaisukeskeinen ajattelu ei kuitenkaan synny tyhjästä – se […]

15.10.202415.10.2024Esihenkilötyö, Johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Tiimityön kehittäminen

Motivoiva johtaminen tiimityön tukipilarina

Tavoitteet ovat jokaisen menestyvän tiimin ja organisaation perusta. Ilman selkeitä ja yhteisiä tavoitteita tiimityö muuttuu hajanaiseksi, ja tiimin jäsenet voivat kokea epävarmuutta […]

15.10.202415.10.2024Esihenkilötyö, Johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Tiimityön kehittäminen, Työympäristö, Yhteisöllisyys

Esihenkilö roolimallina

Esihenkilön rooli työyhteisössä on monipuolinen ja vaativa. Hän ei ainoastaan johda ja organisoi työntekoa, vaan toimii myös roolimallina, joka vaikuttaa merkittävästi työntekijöiden […]

15.10.202415.10.2024Johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Tiimityön kehittäminen, Yhteisöllisyys

Muutosjohtamisesta uudistavaan johtamiseen

Olemme usein työelämässä sellaisten muutosten äärellä jossa ei riitä, että teemme muutoksen tilanteesta A tilanteeseen B. Sen sijaan meidän pitäisi kyetä valmentamaan […]

18.1.20239.1.2024Etätyö, Hajautettu tiimi, Monipaikkainen työ, Tiimityön kehittäminen, Toimintamallit, Työympäristö, Yhteistyö

Onnistu hybridissä — uudista yhteistyön tapoja

Disneyn toimitusjohtajaksi paluun tehnyt Bob Iger lähetti ensitöikseen henkilökunnalleen sähköpostin, jossa hän määräsi kaikki hybridimallilla työskentelevät olemaan toimistolla neljä päivää viikossa. Iger […]

13.12.202214.12.2022Hybridityö, Monipaikkainen työ, Tiimityön kehittäminen, Työympäristö, Yleinen

Yksilöllisyys digitaalisessa työympäristössä

Aiemmassa blogikirjoituksessani ”Hyvä renki, huono isäntä” käsiteltiin synkronointiongelmaa eli teknologian kehittymisen ja ihmisten omaksumiskykyjen eritahtisuudesta. Tällä kertaa tarkastellaan yksilöllisyyttä digitaalisen työympäristön näkökulmasta. […]

3.11.20229.12.2022Johtaminen ja esimiestyö, Luottamus, Tiimityön kehittäminen, Vuorovaikutus