Miten houkuttelet itsesi tauolle?
Yritän laskea, kuinka montaa kertaa päivän aikana aion pitää tauon. En tiedä, mutta sen tiedän, että toimiakseen kunnolla, aivot vaativat lepoa, liikettä […]
Kategoria: Etätyö
Ihana, kamala etätyö – johtajan uudet haasteet
Pikkuhiljaa ihmiset palaavat kesälomalaitumiltaan arkisen aherruksen ääreen. Kevään pakkoetätyöjakson jälkeen osa meistä ei avaakaan aamulla läppäriä kotikonttorissa, vaan laittaa kellon herättämään aikaisemmin […]
Etätyö ja kesälomailevat lapset
Jo joutui armas aika ja koululaisilla alkoi kesäloma! Ihana reilun 2 kuukauden mittainen päänvaiva siitä, miten lapset pärjäävät kotona, kun vanhemmilla on […]
Miten lisätä kohtaamisen tuntua etätiimissä?
Ihmisten kohtaamista ja yhdessä olemista ei voita mikään. Tällä hetkellä kaikki etänä työnsä hoitavat, ja normaalioloissa moni hajautetun tiimin jäsen, ovat kuitenkin […]
Työn rytmittäminen ja rajaaminen etätyössä
Etätyössä moni kokee olevansa tehokas ja aikaansaava, ja työstä irtaantuminen voi olla vaikeaa. Tällä hetkellä se ei kuitenkaan kaikkien kohdalla toteudu, jos […]
Arjen rytmittäminen lasten kanssa etätyössä
Avokonttorissa puhaltavat totisesti uudet tuulet. Samassa tilassa tehdään nyt aikuisten ja lasten työt. Myyntiä edistetään kokatessa ja hiekkalaatikon laidalla. Ansiotyön ohessa toimitaan […]
Enemmän vuorovaikutusta ja sosiaalisuutta etätyöhön
Moni tiimi on tällä hetkellä täysin etänä. Useat ovat aiemmin kertoneet nauttivansa siitä, että etäpäivä mahdollistaa keskittyneen työskentelyn ja toimistolla tapaa työkavereita […]
Pikavinkit: Nopeasti hyvään hajautettuun työhön
Yllättäen levinnyt koronavirus haastaa monen organisaation etätyökäytännöt. Nopeasti muuttunut ja muuttuva tilanne koettelee etenkin organisaatioita, joissa etätyö on ollut satunnaista tai säännöllistä, […]
Anna aikaa lapselle etätöiden keskellä
Olen törmännyt useita kertoja virheelliseen käsitykseen, että tehdessäni töitä pääsääntöisesti täysin etänä kotitoimistosta, ihmiset luulevat minun myös hoitavan samalla lapseni kotona. Eniten […]
Kun sähköposti ei riitä
Erinomaiset vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaidot ovat etätiimin elinehto ja sähköposti ei riitä. – Mutta entä, jos hajautettua tiimiä johtaa analyyttinen huippuasiantuntija, joka ei […]