Aiemmassa blogikirjoituksessani ”Hyvä renki, huono isäntä” käsiteltiin synkronointiongelmaa eli teknologian kehittymisen ja ihmisten omaksumiskykyjen eritahtisuudesta. Tällä kertaa tarkastellaan yksilöllisyyttä digitaalisen työympäristön näkökulmasta. […]
Olet pitämässä etä- tai hybridikokousta ja kaipaat osallistujilta heidän näkemyksiään käsiteltävään aiheeseen. Ehkä tarvitset toisten kokemuksia, ajatuksia ja ideoita omaan haasteeseesi. Tai […]
Työn tuottavuuden nousu ja tuho. Se lienee yksi skenaario siirtymässä ensin etätyöhön ja siitä takaisin lähi- tai hybridityöhön. Työn tuottavuus on kasvanut […]
Pakollinen etätyöhön siirtyminen on ajanut massoittain ihmisiä toimistoista kotikonttoreihin ja mökkimaisemiin. Toimisto ei ole ollut enää pakollinen työntekemisen paikka, vaan tilanne on […]
Kenellä on vastuu Työnantajan työsuojeluvastuu ja -velvoite ei rajoitu vain omiin toimitiloihin. Vastuu koskee kaikkea työntekoa riippumatta siitä, onko työ liikkuvaa vai […]
Asiantuntijat ja tietotyötä tekevät arvostavat mahdollisuutta tehdä etätyötä. Toiset organisaatiot sallivat muutamien päivien etätyön viikossa ja modernein lähestymistapa on organisoida työtä joustavasti, […]
