Spontaanin toimistossa törmäilyn sietämätön kaipuu
Laajamittaisen etätyön aikana on monin kyselyin todettu, että työt suurimmaksi osaksi hoituvat ja asiat sujuvat. Me olemme suorastaan tehostaneet toimintaamme monin paikoin. […]
Kategoria: Yleinen
Avoimuus monipaikkaisen tiimin menestystekijänä
Vaikka tiedämme, että avoimuus on maineen rakennuspalikka, mahtaako löytyä yritystä, joka ei olisi kompastellut läpinäkyvyyden kanssa? Mitä näkyvämpää ja laaja-alaisempaa toimintaa harjoitetaan, […]
Etävappu työkavereiden kesken
Vappuiloa etänä Monelle vappu on ehdoton kevään kohokohta ja yhteisen ilonpidon juhla. Edelleen olemme varovaisia kokoontumisten suhteen, mutta jotain kivaa haluaisi silti […]
Tehokas tiimityö etänä
Onnistuuko tiimityö etänä hyvin? Hajallaan oleva tiimi voi voittaa samapaikkaisen tiimin tehokkuudessa ja tuloksissa. Näin kertoo tutkimusartikkeli jo vuodelta 2009. Viime aikoina […]
Tiimin hyvinvointia tukevat asiat etätyössä
Jaksaminen ja hyvinvointi etätyössä on nyt esillä vielä enemmän kuin keväällä. Valmennamme Timanttialla asiakkaitamme etäjohtamiseen sekä itsensä johtamiseen ja toimivampaan yhteistyöhön etätyössä, […]
Tunteet ja haastavat tunnetilanteet töissä
Eväitä haastaviin tilanteisiin Tunteet ovat läsnä kaikessa tekemisessä. Ne tulevat ja menevät kuin säätilat, mutta jokin tunne on aina päällä. Tiimin ”tunnesäästä” […]
Pikkujoulut etänä
Pikkujouluaika on täällä – tällä kertaa etänä! On taas se aika vuodesta, kun aletaan suunnitella työpaikan pikkujouluja. Useinhan se normaalikaava kulkee siten, […]
Osaamisen johtamisen uusi aika: Osaamisen kehittämisen ja kehittymisen mittaaminen
Alkuvuonna ilmestyneen HBR artikkeli (The Transformer CLO) pohjalta on jo aiemmin julkaistu blogi osaamisen kehittämisen menetelmistä, vinkeistä ja keskeisistä kehitettävistä osaamisista. Tässä […]
Osaamisen johtamisen uusi aika: Työelämäosaamiset tulevaisuudessa
HBR artikkeli (The Transformer CLO) alkuvuodesta kokosi laajan katsauksen osaamisen johtamisen ja kehittämisen nykytilaan, tulevaisuuteen ja osaamisen johtamisessa tapahtuviin muutoksiin. Muutos näkyy […]
Osaamisen johtamisen uusi aika on digitaalinen, virtuaalinen ja nopeasti muuttuva
HBR artikkeli (The Transformer CLO) alkuvuodesta kokosi laajan katsauksen osaamisen johtamisen ja kehittämisen nykytilaan, tulevaisuuteen ja osaamisen johtamisessa tapahtuviin muutoksiin. Artikkeli […]