Yhdessäohjautuva tiimi – tarvitaanko johtajaa?
On täysin väärä ajattelumalli luulla, että itseohjautuva tiimi tai yhdessäohjautuva tiimi ei tarvitsisi johtamista. Kyllä sitäkin tarvitaan, mutta se muuttaa muotoaan, mikäli […]
Kategoria: Yhteistyö
Voiko kehittäminen ja ideointi etänä olla parempaa kuin lähityössä?
Etätyössä on huomattu, että työt kyllä sujuvat, mutta yhteisöllisyyden ylläpito ja yhdessä kehittäminen ovat asioita, jotka tuntuvat hankalilta etäillessä. Blogistamme löytyy useita […]
Miten ideoida ja kehittää yhdessä etänä?
Monessa yhteydessä olemme kuulleet, että työt kyllä sujuvat ja hommat saadaan hoidettua etänäkin, mutta suunnittelua, ideointia ja kehittämistä ei pystytä tekemään. Tässä […]
Etäkokous ja etätyöpaja tehokkaaksi
Valitellaanko teillä turhia palavereja ja kokousten tehottomuutta? Pelkän huokailun sijaan voi ruveta miettimään mikä palavereissa oikein on pielessä, ja miten niitä voisi aktiivisesti parantaa. Ryhtyisitkö sinä kenties organisaatiosi palaveriguruksi?
Tehdäänkö vähän paremmin ennemmän tekemisen sijaan?
Liian monta kertaa olen kesälomien kynnyksellä kuullut kommentin, että pitää saada hommat äkkiä valmiiksi ennen kesälomia. Moni on ironisestikin sanonut somekeskusteluissa, että […]
Hyvä itsensä johtaminen etätyössä
Etätyössä työn itsenäisyys lisääntyy ja työntekijän itsensäjohtamistaidot nousevat entistä tärkeämpään rooliin. Kun etätyö mielletään oikein, niin oikeastaan kyse on vain yhdestä tavasta […]
Joustavassa työssä tarvittavat taidot
Lisääntyvä etätyö, hajautetut tiimit ja joustavat työmuodot haastavat esimiehen lisäksi myös työntekijän. Työskenneltäessä etäällä omasta esimiehestä tai tiimistä työntekijän itsenäisyys lisääntyy. Se […]
Kun työaika ei enää ratkaise
LinkedInissä keskusteltiin taannoin vilkkaasti siitä, onko oleellisempaa seurata työaikaa vai tuloksia. Asiahan ei toki ole ihan noin mustavalkoinen, mutta runsaasti se herätti […]
Monitilatoimistot ja johtaminen
Asiantuntijat ja tietotyötä tekevät arvostavat mahdollisuutta tehdä etätyötä. Toiset organisaatiot sallivat muutamien päivien etätyön viikossa ja modernein lähestymistapa on organisoida työtä joustavasti, […]
Etätyössä yhteistyö pitää miettiä uudelleen
Julkaisin eilen lyhyen videon yhteistyöstä. Syvässä istuvat uskomukset siitä, että yhteistyö on mahdotonta, jos ihmiset eivät tapaa toisiaan usein. Toki kohtaamisiakin tarvitaan – […]