Siirry pääsisältöön
Timanttia Consulting
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Opi lisää
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
Search
Timanttia Consulting
Close menu
  • Etusivu
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Opi lisää
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • Verkkokauppa
Timanttia Consulting
Search Toggle menu

Tekijä: Minna Valonen

23.3.202122.3.2021Hajautettu tiimi, Johtaminen ja esimiestyö, Monitilatoimistot, Toimintamallit, Työympäristö

Etätyö strategisena valintana

Tämä blogikirjoitus tarkastelee etätyötä strategisena valintana viiden keskeisen yrityksiä koskevan näkökulman kautta: vanhaan ei ole enää paluuta nyt on hyvä hetki rakentaa […]

24.2.202123.2.2021Etätyö, Johtaminen ja esimiestyö, Rekrytointi ja perehdyttäminen

Etäperehdytys ja viisi vinkkiä sen toteuttamiseen

Etäperehdytys, ja siihen valmistautuminen, ei juurikaan eroa lähiperehdytyksestä. Osittain tai kokonaan etänä toteutettavaan perehdytykseen liittyy kuitenkin omanlaisia haasteita, joista tyypillisimpiä ovat vuorovaikutuksen […]

2.12.202012.1.2021Etätyö, Johtaminen ja esimiestyö, Pelisäännöt, Työympäristö

Etätyön ergonomia vaatii yhteistyötä

Kenellä on vastuu Työnantajan työsuojeluvastuu ja -velvoite ei rajoitu vain omiin toimitiloihin. Vastuu koskee kaikkea työntekoa riippumatta siitä, onko työ liikkuvaa vai […]

14.10.202012.10.2020Johtaminen ja esimiestyö, Osaamisen kehittäminen, Yleinen

Osaamisen johtamisen uusi aika: Osaamisen kehittämisen ja kehittymisen mittaaminen

Alkuvuonna ilmestyneen HBR artikkeli (The Transformer CLO) pohjalta on jo aiemmin julkaistu blogi osaamisen kehittämisen menetelmistä, vinkeistä ja keskeisistä kehitettävistä osaamisista. Tässä […]

7.10.20206.10.2020Itsensä johtaminen, Johtaminen ja esimiestyö, Osaamisen kehittäminen, Tiimityön kehittäminen, Yleinen

Osaamisen johtamisen uusi aika: Työelämäosaamiset tulevaisuudessa

HBR artikkeli (The Transformer CLO) alkuvuodesta kokosi laajan katsauksen osaamisen johtamisen ja kehittämisen nykytilaan, tulevaisuuteen ja osaamisen johtamisessa tapahtuviin muutoksiin. Muutos näkyy […]

21.9.202023.9.2020Osaamisen kehittäminen, Toimintamallit

Osaamisen johtamisen uusi aika: Käytännön vinkit

HBR artikkeli (The Transformer CLO) kokosi alkuvuodesta laajan katsauksen osaamisen johtamisen ja kehittämisen nykytilaan, tulevaisuuteen ja osaamisen johtamisessa tapahtuviin muutoksiin. Tässä toisessa […]

14.9.20208.2.2021Johtaminen ja esimiestyö, Yleinen

Osaamisen johtamisen uusi aika on digitaalinen, virtuaalinen ja nopeasti muuttuva

  HBR artikkeli (The Transformer CLO) alkuvuodesta kokosi laajan katsauksen osaamisen johtamisen ja kehittämisen nykytilaan, tulevaisuuteen ja osaamisen johtamisessa tapahtuviin muutoksiin. Artikkeli […]

12.3.20206.1.2021Etätyö, Johtaminen ja esimiestyö

Pikavinkit: Nopeasti hyvään hajautettuun työhön

Yllättäen levinnyt koronavirus haastaa monen organisaation etätyökäytännöt. Nopeasti muuttunut ja muuttuva tilanne koettelee etenkin organisaatioita, joissa etätyö on ollut satunnaista tai säännöllistä, […]

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

Timanttia Consulting Oy

Antinkatu 3 D, 7.krs
00100 Helsinki

Puh. 040 515 8625
info@timanttia.fi

  • På svenska
  • In English
  • Palvelut
  • Referenssit
  • Meistä
  • Blogi
  • Opi lisää
  • Ota yhteyttä
  • Tietosuojaseloste
  • Haku
© 2025 Timanttia Consulting