Vastuunottoa lisäävä johtaminen – näin kannustat tiimiläisiä ottamaan vastuuta
”On nopeampaa hoitaa se itse.” Siinäpä tehokas tapa uuvuttaa itsensä esihenkilötyössä ja samalla viedä omistajuus tiimiltä. Kalenterit ovat täynnä ja meno hurjaa, […]
”On nopeampaa hoitaa se itse.” Siinäpä tehokas tapa uuvuttaa itsensä esihenkilötyössä ja samalla viedä omistajuus tiimiltä. Kalenterit ovat täynnä ja meno hurjaa, […]
Hybridityötä on jonkin aikaa nyt harjoiteltu. Monessa paikassa itse työ sujuu, mutta esillä on ollut laajasti huoli yhteisöllisyydestä. Toiset pohtivat, miten houkutella työntekijöitä […]
Johtajan työ puhuttaa tasaiseen tahtiin. Vaikka ajoittain kyseenalaistetaisiinkin johtajan pestin tarpeellisuus, niin yhtä mieltä ollaan siitä että johtajuutta tarvitaan perustaksi tavoitteelliselle ja tulokselliselle […]
Hybridityön johtamiseen kaivataan tällä hetkellä tukea esihenkilöille. Ideat ja vinkit johtamiseen ovat kuitenkin vain pintasilausta, jos johtamisen rakenteet eivät ole kunnossa. Onko […]