torstai 12.10.2023 klo 9–11
Koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja ja vinkkejä esihenkilötyöhön hybridi- ja monipaikkaisessa työssä.
Koulutuksen kuvaus
Miten johdetaan ihmisiä, jotka työskentelevät eri toimipisteissä ja ehkä myös etänä? Moni esihenkilö sote-alalla pohtii, miten olla riittävästi tukena etäällä oleville johdettavilla. Myös yhteisöllisyyden säilyttäminen usein mietityttää.
Koulutukksessa tarkastellaan hybridityön erityispiirteitä johtamisen ja esihenkilötyön näkökulmasta erityisesti sote-organisaatioissa, sekä käydään läpi konkreettisia keinoja ja työkaluja johtamiseen, etä- ja lähityön yhteensovittamiseen, tarvittaviin pelisääntöihin sekä yhteisöllisyyden vahvistamiseen.
Miksi koulutukseen kannattaa osallistua?
- Ymmärrät, mihin monipaikkaisen työn johtamisessa on tärkeää kiinnittää huomiota
- Saat eväitä motivaatiota ja hyvinvointia vahvistavaan johtamiseen
- Saat vinkkejä esihenkilötyön toteuttamiseen myös omaa hyvinvointiasi kuunnellen
- Ymmärrät yhteishenkeen vaikuttavia tekijöitä ja saat keinoja yhteisöllisyyden vahvistamiseen
Kenelle
Palvelupäälliköille, tiiminvetäjille, osastonhoitajille ja muille esihenkilötehtävissä toimiville
”Haastoi muutokseen ja antoi ideoita niiden toteuttamiseen”
Koulutuksen sisältö
Hyvän etäjohtamisen kulmakivet
- Miten etäisyys ja monipaikkaisuus muuttavat johtamista?
Yhteydenpito ja esihenkilön tuki
- Tuen merkitys ja läsnäolo “etänä”
- Yhteydenpidon keinot ja hyvinvoinnin seuraaminen
Yhteistyö ja yhteisöllisyys työn voimavarana
- Osallistavan yhteistyön ABC
- Keinoja yhteenkuuluvuuden vahvistamiseen
Esihenkilön oma jaksaminen
- Esihenkilötyön kuormitustekijät etä- ja hybridityössä
- Oman työhyvinvoinnin johtaminen
Hinta
290 € + alv / organisaatio (max 5 hlö)
Osaamista hybridityön jotamiseen sote-organisaatioissa on kahden tunnin mittainen koulutus, josta saat konkreettisia vinkkejä yksilöiden johtamiseen ja yhteishengen vahvistamiseen.
Koulutuksen tallenne on käytössäsi 6 kk ajan.
Annamme koulutukselle 100 % tyytyväisyystakuun!
”Asiantunteva, vakuuttava, käytännönläheinen ja tuo hyvin esiin asioiden inhimilliset näkökulmat.”
Kouluttajan esittely
Ulla Vilkman on modernin johtamisen kehittäjä, monipaikkaisen työn asiantuntija ja tietokirjailija. Ulla auttaa tiimeineen organisaatioita löytämään kilpailuetua monipaikkaisesta työstä sekä kehittämään toimintatapoja hybridityössä onnistumiseen. Timanttia Consulting on kouluttanut etäjohtamisesta, etätyöstä ja monipaikkaisesta työstä jo vuodesta 2017.
Kouluttajana Ulla on selkeä ja käytännönläheinen. Koulutuksissa yhdistyy teoria, oikean elämän esimerkit sekä asioiden pohtiminen osallistujien oman tilanteen kautta.
”Hyviä näkökulmia ja välineitä omaan työhön. Todella osui nappiin työni kohdalla.”
Pidätämme oikeuden aikataulu- ja ohjelmamuutoksiin.
Mikäli haluaisit ilmoittaa enemmän kuin 5 osallistujaa tai pyytää tarjousta organisaatiollesi toteutettavasta koulutuksesta, otathan meihin yhteyttä info@timanttia.fi.
Peruustusehdot
Mikäli et pääsekään osallistumaan lunastamaasi koulutukseen, eikä organisaatiosta löydy muita osallistujia, on peruuttaminen veloituksetta mahdollista kymmenen (10) päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Peruuttaminen ei välttämättä ole kuitenkaan tarpeen, sillä osallistumismaksulla saat koulutustallenteen käyttöösi.